Căutați consultanți IT care să facă diferența?
Prin procesul nostru de selecție atent și concentrarea noastră atât asupra calității, cât și asupra capacității umane, putem crea o situație de câștig-câștig pentru toate părțile implicate.
O introducere inițială cu accent pe abilitățile soft ale candidatului, urmată de unul sau mai multe interviuri tehnice aprofundate.
Mai mult, luăm în considerare motivația candidatului și cultura noastră corporativă.
Dacă și lor le place să spună o glumă prostească, nu mai ezităm.
Analiștii noștri de afaceri vor analiza oportunitățile de optimizare a proceselor de afaceri. Pentru a face acest lucru, ei vor identifica scopul și obiectivele proiectului. Modelarea proceselor de afaceri, definirea cerințelor de afaceri și furnizarea modelelor de date necesare sunt câteva aspecte cheie ale consultanților noștri.
Analiștii noștri funcționali identifică și traduc nevoile părților interesate în cel mai eficient mod. Ei fac acest lucru de preferință prin conversații și ateliere bune. Într-un mod simplu și clar, ei aduc la curent specialiștii IT cu privire la ceea ce trebuie dezvoltat.
Dezvoltatorii noștri se bucură de crearea de software și visează la cod în fiecare noapte. Le pasă să creeze software-ul potrivit în modul corect, cu o echipă motivată. Împreună le pasă să traducă analizele funcționale în cod impecabil, deoarece calitatea codului lor este una dintre priorități.
Managerii noștri de proiect și proprietarii de produse sunt tăiați din materialul potrivit. Sunt fără prostii, pragmatici, agili și orientați spre rezultate. Ei fac totul pentru ca proiectul să fie un succes, construind o cunoaștere profundă a produselor și serviciilor. Ei iau în considerare timpul, domeniul de aplicare și bugetul păstrând în același timp un client mulțumit ca prioritate principală. Ei fac întotdeauna acest lucru cu baza teoretică necesară și metodologiile de management cunoscute. În plus, o bună comunicare cu echipa și cu diferitele părți interesate este cheia succesului.
