Bent u op zoek naar IT-consultants die het verschil maken?
Door ons zorgvuldige selectieproces waar we zowel de technische skills als hun werkmotivatie testen, kunnen we een win-win-win situatie creëren voor alle betrokken partijen.
Een eerste kennismaking met aandacht voor de soft skills van de kandidaat, gevolgd door één of meerdere technische dieptegesprekken.
Bovendien houden wij rekening met de motivatie van de kandidaat en onze bedrijfscultuur.
Als ze ook graag een flauw grapje vertellen, dan zijn we zeker.
Onze businessanalisten analyseren de mogelijkheden om uw bedrijfsprocessen te optimaliseren. Om dit te doen, zullen ze de reikwijdte en doelstellingen van het project identificeren. Modelleren ze de bedrijfsprocessen, definiëren ze de bedrijfsvereisten en leveren ze de benodigde datamodellen.
Onze functioneel analisten identificeren en vertalen de behoeften van stakeholders op een efficiënte manier. Dit doen zij bij voorkeur door middel van goede gesprekken en duidelijke workshops. Op eenvoudige wijze brengen zij de IT-experts op de hoogte van wat er ontwikkeld moet worden.
Onze ontwikkelaars krijgen een kick van het bouwen van software. Zij vinden het belangrijk om de juiste software op de juiste manier te maken, met een gemotiveerd team. Samen vinden ze het belangrijk om de functionele analyses te vertalen naar kwalitatieve code, omdat de kwaliteit van hun code één van onze prioriteiten is.
Onze projectmanagers en productowners zijn uit het juiste hout gesneden. Ze zijn no-nonsense, wendbaar en resultaatgericht. Zij doen er alles aan om het project tot een succes te maken door een diepgaande kennis van de producten en diensten op te doen. Ze houden rekening met tijd, omvang en budget, een tevreden klant is hun belangrijkste prioriteit. Dit doen zij altijd met de nodige theoretische achtergrond en de bekende managementmethodieken. Daarnaast is een goede communicatie met het team en de verschillende stakeholders de sleutel tot succes.
